Harun
Kode Unik:
Posisi yang Dilamar:
IAPR-20MILL
HRD (WFH Possible)
Kota Domisili:
Tangerang Selatan
Jenis Kelamin:
Laki-laki
Tahun Lahir:
1993
Status Pernikahan:
Belum menikah
Durasi Pengalaman:
1 - 5 tahun
Single Parent:
Pendidikan Terakhir:
S2
Papi Kostick:
Summary Papi Kostick:
Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Belong to Groups (Kebutuhan diterima dalam kelompok) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Vigorous Type (Peran penuh semangat) dengan poin 8. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan selektif. Namun kandidat juga cenderung aktif secara fisik, cenderung sportif.
Pekerjaan Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Masih Aktif Kerja:
Alasan Keluar:
Talent Management
Prestasi:
Menerapkan sistem 360 Evaluation pada sistem Performance Review
Tidak
Tidak ada kepastian kontrak dan jenjang karir
Pekerjaan Kedua Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
HR
Alasan Keluar:
Perusahaan mengalami penurunan income sehingga perusahaan melakukan pengurangan pegawai
Prestasi:
Menjadi pionir (HR pertama) yang merancang keseluruhan sistem manajemen perusahaan
Pekerjaan Ketiga Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
HR
Restrukturisasi
Prestasi:
Menjadi tim perancang struktur perusahaan
Untuk pemesanan layanan Inspirasee, Anda dapat klik tombol dibawah ini:
-
Full Service Operasional: Headhunting untuk Tim Operasional
-
Full Service Staff: Headhunter UMKM