Ikhwan
Kode Unik:
Posisi yang Dilamar:
IAPR-29RL5E
Admin
Kota Domisili:
Makassar
Jenis Kelamin:
Laki-laki
Tahun Lahir:
2000
Status Pernikahan:
Belum menikah
Durasi Pengalaman:
1 - 5 tahun
Single Parent:
Pendidikan Terakhir:
SMA atau sederajat
Papi Kostick:
Summary Papi Kostick:
Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Pace (Peran Sibuk), Need to Support Authority (Kebutuhan Membantu Atasan), dan Need to be Forceful (Kebutuhan untuk Agresif) yaitu 2 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Hard Intense Worked (Peran pekerja keras) dengan poin 8. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan melakukam segala sesuatu menurut kemauannya sendiri, cenderung mengurus kepentingan sendiri, mengindari masalah, menolak untuk mengenali situasi sebagai masalah. Namun kandidat juga cenderung memiliki kemauan bekerja keras tinggi.
Pekerjaan Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Masih Aktif Kerja:
Alasan Keluar:
Pamuniaga
Prestasi:
Di pekerjaan terakhir saya sebagai pramuniaga di Indomaret, saya berhasil meningkatkan kepuasan pelanggan dengan memberikan layanan yang cepat dan ramah, serta menyelesaikan keluhan pelanggan secara efektif. Saya juga berperan aktif dalam pengelolaan stok, memastikan ketersediaan barang, dan membantu dalam implementasi promosi yang meningkatkan penjualan. Berkat dedikasi dan kerja keras saya, saya mendapatkan pujian dari manajemen atas kinerja dan kontribusi positif terhadap operasional toko.
Tidak
Saya keluar dari pekerjaan terakhir di Indomaret karena masa kontrak saya telah berakhir. Selama waktu tersebut, saya memperoleh pengalaman berharga dan kontribusi signifikan. Kini, saya siap untuk menghadapi tantangan baru dan melanjutkan pengembangan karier saya
Pekerjaan Kedua Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Marketing
Alasan Keluar:
Saya meninggalkan pekerjaan kedua terakhir karena saya dikeluarkan setelah melewati batas cuti yang ditetapkan. Hal ini disebabkan oleh kendala transportasi yang membuat saya tidak dapat kembali ke kota tempat kerja. Meskipun situasi ini di luar kendali saya, saya memanfaatkan kesempatan ini untuk mengevaluasi dan merencanakan langkah karier selanjutnya dengan lebih matang.
Prestasi:
Di pekerjaan kedua terakhir sebagai marketing, saya berhasil meningkatkan penjualan produk sebesar 20% melalui kampanye pemasaran yang efektif dan strategi promosi yang inovatif. Selain itu, saya juga memimpin proyek riset pasar yang mengidentifikasi peluang baru, membantu dalam pengembangan produk, dan memperluas jangkauan pasar. Prestasi ini berkontribusi signifikan terhadap pertumbuhan bisnis perusahaan.
Pekerjaan Ketiga Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Customer Servis
Saya meninggalkan pekerjaan ketiga terakhir karena perusahaan mengalami masalah keuangan akibat tindakan korupsi yang melibatkan direktur. Gaji saya ditahan selama periode tersebut, dan setelah situasi tersebut belum membaik, saya memutuskan untuk mencari kesempatan baru. Pengalaman tersebut memperkuat komitmen saya terhadap etika kerja dan integritas, dan saya siap untuk memberikan kontribusi positif di lingkungan yang lebih stabil dan transparan.
Prestasi:
Di pekerjaan ketiga terakhir sebagai customer service, saya berhasil meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15% dengan mengoptimalkan proses penanganan keluhan dan memberikan solusi yang lebih cepat. Selain itu, saya juga menyusun panduan baru untuk tim yang mempercepat resolusi masalah dan mengurangi waktu tunggu pelanggan
Untuk pemesanan layanan Inspirasee, Anda dapat klik tombol dibawah ini:
-
Full Service Operasional: Headhunting untuk Tim Operasional
-
Full Service Staff: Headhunter UMKM