ROY

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Leadership Role (Peran kepemimpinan) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Ease in Decision Making (Peran membuat keputusan) dengan poin 7, Vigorous Type (Peran penuh sesemangat) yaitu 7 poin, Social Extension (Peran hubungan sosial) yaitu 7 poin, dan Need to be Forceful (Kebutuhan untuk agresif) yaitu 7 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat cenderung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja. Namun kandidat juga cenderung berhati hati atau lancar dan mudah mengambil keputusan, aktif secara fisik, cenderung sportif, kepercayaan tinggi dalam hubungan sosial, suka interaksi sosial, agresi berhubungan dengan kerja, dorongan semangat bersaing.