Aghell
Kode Unik:
Posisi yang Dilamar:
IAPR-3H3XKO
HRD (WFH Possible)
Kota Domisili:
Tangerang
Jenis Kelamin:
Perempuan
Tahun Lahir:
2000
Status Pernikahan:
Belum menikah
Durasi Pengalaman:
1 - 5 tahun
Single Parent:
Pendidikan Terakhir:
S1
Papi Kostick:
Summary Papi Kostick:
Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Leadership Role (Peran kepemimpinan) yaitu 2 poin, Need to be Forceful (Kebutuhan untuk agresif) yaitu 2 poin, dan Need to Support Authority (Kebutuhan membantu atasan) yaitu 2 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Hard Intense Worked (Peran pekerja keras) dengan poin 9. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat cenderung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja, menghindari masalah, menolak, untuk mengenali situasi sebagai masalah, dan mengurus kepentingan sendiri. Namun kandidat juga cenderung memiliki kemauan bekerja keras tinggi.
Pekerjaan Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Masih Aktif Kerja:
Alasan Keluar:
PAYROLL STAFF
Prestasi:
Ya
- Mendapatkan jenjang karir
- Memperluas ilmu baru
- Mengambangkan bakat & ilmu
- Mendaptkan suasana baru
- Mendapatkan perusahaan yg memilik SOP
- Mendapatkan kompensasi yang bai
Pekerjaan Kedua Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Recruitment Officer
Alasan Keluar:
ingin mendapatkan kompensasi yang baik
Prestasi:
Pekerjaan Ketiga Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Untuk pemesanan layanan Inspirasee, Anda dapat klik tombol dibawah ini:
-
Full Service Operasional: Headhunting untuk Tim Operasional
-
Full Service Staff: Headhunter UMKM