Ranti

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Support Authority (Kebutuhan Membantu Atasan) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need to Achieve (Kebutuhan Berprestasi), Need to Control Others (Kebutuhan Mengatur Orang Lain), Ease in Decision Making (Peran Membuat Keputusan), Need for Closeness and Affection (Kebutuhan Kedekatan dan Kasih Sayang), Social Extension (Peran Hubungan Sosial), Need for Change (Kebutuhan untuk Berubah), dan Need for Rules and Supervision (Kebutuhan Mengikuti Aturan dan Pengawasan) dengan poin 6. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan egois, kemungkinan bisa memberontak. Namun kandidat juga cenderung memiliki tujuan jelas, kebutuhan sukses dan ambisi tinggi, tingkat kebutuhan untuk menerima tanggung jawab orang lain, menjadi orang yang bertanggung jawab, berhati-hati atau lancar dan mudah mengambil keputusan, sangat bergantung, butuh penerimaan diri, memiliki kepercayaan diri tinggi dalam hubungan social, suka interaksi sosial, mudah menyesuaikan diri, membuat perubahan yang selektif, berfikir jauh ke depan, meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.