Dylan
Kode Unik:
Posisi yang Dilamar:
IAPR-5RXHMS
HRD (WFH Possible)
Kota Domisili:
Jakarta Timur
Jenis Kelamin:
Laki-laki
Tahun Lahir:
1999
Status Pernikahan:
Belum menikah
Durasi Pengalaman:
1 - 5 tahun
Single Parent:
Pendidikan Terakhir:
S1
Papi Kostick:
Summary Papi Kostick:
Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Emotional Resistant (Peran kepemimpinan) yaitu 0 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need to Control Others (Peran mengatur orang lain) dengan poin 8. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat cenderung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja. Namun kandidat juga cenderung memiliki tingkat kebutuhan untuk menerima tanggung jawab orang lain, menjadi orang yang bertanggung jawab.
Pekerjaan Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Masih Aktif Kerja:
Alasan Keluar:
Mitra Relationship Officer/Customer Service Officer
Prestasi:
Solve 10-30 issue yang terjadi
Tidak
Kontrak Kerja Habis
Pekerjaan Kedua Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Pekerjaan Ketiga Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Untuk pemesanan layanan Inspirasee, Anda dapat klik tombol dibawah ini:
-
Full Service Operasional: Headhunting untuk Tim Operasional
-
Full Service Staff: Headhunter UMKM