Dwi

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need Control Others (Kebutuhan mengatur orang lain) yaitu 2 poin, Ease in Decision Making (Peran membuat keputusan) yaitu 2 poin, Emotional Resistant (Peran pengendalian emosi) yaitu 2 poin, dan Need to Support Authority (Kebutuhan membantu atasan) yaitu 2 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need to Achieve (Kebutuhan berprestasi) dengan poin 8. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan orang lain, ragu- ragu atau menolak mengambil keputusan, terbuka, dan mengurus kepentingan sendiri. Namun kandidat juga cenderung memiliki tujuan jelas, kebutuhan sukses dan ambisi tinggi.