Dita
Kode Unik:
Posisi yang Dilamar:
IAPR-60MJU8
Admin
Kota Domisili:
Gowa
Jenis Kelamin:
Perempuan
Tahun Lahir:
2002
Status Pernikahan:
Belum menikah
Durasi Pengalaman:
1 - 5 tahun
Single Parent:
Pendidikan Terakhir:
SMA atau sederajat
Papi Kostick:
Summary Papi Kostick:
Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Support Authority (Kebutuhan Membantu Atasan) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Ease in Decision Making (Peran Membuat Keputusan) dan Need for Rules and Supervision (Kebutuhan Mengikuti Aturan dan Pengawasan) dengan poin 8. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan egois, kemungkinan bisa memberontak. Namun kandidat juga cenderung memiliki tidak ragu dalam mengambil keputusan, meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.
Pekerjaan Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Masih Aktif Kerja:
Alasan Keluar:
Desain bangunan
Prestasi:
Di percaya membuat desain rumah jepang
Tidak
Kurang teratur sistemnya
Pekerjaan Kedua Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Pekerjaan Ketiga Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Untuk pemesanan layanan Inspirasee, Anda dapat klik tombol dibawah ini:
-
Full Service Operasional: Headhunting untuk Tim Operasional
-
Full Service Staff: Headhunter UMKM