Dadan

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Leadership Role (Peran Kepemimpinan) dan Need to Control Others (Kebutuhan Mengatur Orang Lain) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need for Rules and Supervision (Kebutuhan Mengikuti Aturan dan Pengawasan) dengan poin 9. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja, menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan orang lain. Namun kandidat juga cenderung memiliki orientasi tinggi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.