Alifah

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Leadership Role (Peran kepemimpinan) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Work Pace (Peran sibuk) dengan poin 7, Social Extension (Peran hubungan sosial) yaitu 7 poin, Need for Change (Kebutuhan untuk berubah) yaitu 7 poin, dan Need to be Forceful (Kebutuhan untuk agresif) yaitu 7 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat cenderung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja. Namun kandidat juga cenderung tergolong aktif secara internal dan mental, kepercayaan tinggi dalam hubungan sosial, suka interaksi sosial, membuat perubahan yang selektif, berfikir jauh kedepan, agresi berhubungan dengan kerja, dorongan semangat bersaing.