Yuda

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Leadership Role (Peran kepemimpinan) yaitu 2 poin, Need to Belong to Groups (Kebutuhan diterima dalam kelompok) yaitu 2 poin dan Social Extension (Peran hubungan sosial) yaitu 2 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Interest in Working with Details (Peran bekerja dalam hal-hal rinci) dengan poin 7 dan Need for Rules and Supervision (Kebutuhan mengikuti aturan dan pengawasan) yaitu 7 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat cenderung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja, dan selektif. Namun kandidat juga cenderung memiliki minat tinggi untuk bekerja secara detail, meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.