Syamsul

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Leadership Role (Peran Kepemimpinan), Need to Control Others (Kebutuhan Mengatur Orang Lain), Need to Support Authority (Kebutuhan Membantu Atasan) dan Emotional Resistant (Peran Pengendalian Emosi) yaitu 2 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Vigorous Type (Peran Penuh Semangat) dengan poin 9. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja, menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab terhadap pekerjaan dan tindakan orang lain, cenderung mengurus kepentingan sendiri, terbuka. Namun kandidat juga aktif secara fisik, cenderung sportif.