Wena

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Leadership Role (Peran kepemimpinan) yaitu 1 poin, Need to Control Others (Peran mengatur orang lain) yaitu 1 poin, dan Social Extension (Peran hubungan sosial) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Hard Intense Worked (Peran pekerja keras) dengan poin 8, Organized Type (Peran mengatur) yaitu 8 poin, dan Interest in Working with Details (Peran bekerja dalam hal-hal rinci) yaitu 8 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat cenderung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja, menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan orang lain, perhatian rendah terhadap hubungan sosial, kurang percaya pada orang lain. Namun kandidat juga cenderung memiliki kemauan bekerja keras tinggi, keteraturan tinggi cenderung kaku, dan minat tinggi untuk bekerja secara detail.