Amalia

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Control Others (Peran mengatur orang lain) yaitu 2 poin dan Ease in Decision Making (Peran membuat keputusan) yaitu 2 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Leadership Role (Peran kepemimpinan) dengan poin 7. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan orang lain, ragu bahkan menolak mengambil keputusan. Namun kandidat juga cenderung memproyeksikan dirinya sebagai pemimpin suatu tingkat dimana ia mencoba menggunakan orang lain untuk mencapai tujuannya.