Heri
Kode Unik:
Posisi yang Dilamar:
IAPR-HZNC93
Supervisor Produksi
Kota Domisili:
Jakarta barat
Jenis Kelamin:
Laki-laki
Tahun Lahir:
1985
Status Pernikahan:
Menikah
Durasi Pengalaman:
Di atas 10 tahun
Single Parent:
Tidak
Pendidikan Terakhir:
D3 dan diploma lainnya
Papi Kostick:
Summary Papi Kostick:
Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to be Forceful (Kebutuhan untuk Agresif) dan Theoretical Type (Peran Orang Teoritis) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Leadership Role (Peran Kepemimpinan) dengan poin 8. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan menghindari masalah, menolak untuk mengenali situasi sebagai masalah, kurang perhatian, bersifat praktis. Namun kandidat juga cenderung memproyeksikan dirinya sebagai pemimpin suatu tingkat dimana ia mencoba menggunakan orang lain untuk mencapai tujuannya.
Pekerjaan Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Masih Aktif Kerja:
Alasan Keluar:
Store Leader
Prestasi:
Outlet saya mendapatkan pengakuan outlet yang berhasil dalam segi pelayanan dan keuntungan bagi perusahaan
Tidak
Dimutasi keluar kota dan mengikuti ump daerah tempat saya ditugaskan
Pekerjaan Kedua Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Customer Exelence
Alasan Keluar:
Kontrak berakhir
Prestasi:
Tercapai pelayanan customer service yang baik sesuai dengan tingkat kepuasan pelanggan
Pekerjaan Ketiga Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Team leader
Perusahaan berhenti beroperasi
Prestasi:
Best team leder
Untuk pemesanan layanan Inspirasee, Anda dapat klik tombol dibawah ini:
-
Full Service Operasional: Headhunting untuk Tim Operasional
-
Full Service Staff: Headhunter UMKM