Erma

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Control Others (Kebutuhan mengatur orang lain) yaitu 2 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need to be Forceful (Kebutuhan untuk agresif) dengan poin 7 dan Need for Rules and Supervision (Kebutuhan mengikuti aturan dan pengawasan) yaitu 7 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan orang lain. Namun kandidat juga cenderung agresi berhubungan dengan kerja, dorongan semangat bersaing, meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.