Afifa
Kode Unik:
Posisi yang Dilamar:
IAPR-KCGUTI
Admin
Kota Domisili:
Makassar
Jenis Kelamin:
Perempuan
Tahun Lahir:
2000
Status Pernikahan:
Belum menikah
Durasi Pengalaman:
1 - 5 tahun
Single Parent:
Pendidikan Terakhir:
S1
Papi Kostick:
Summary Papi Kostick:
Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Support Authority (Kebutuhan Membantu Atasan) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Leadership Role (Peran Kepemimpinan), Organized Type (Peran Mengatur), dan Need for Change (Kebutuhan untuk Berubah) dengan poin 8. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan egois, kemungkinan bisa memberontak. Namun kandidat juga cenderung memproyeksikan dirinya sebagai pemimpin suatu tingkat dimana ia mencoba menggunakan orang lain untuk mencapai tujuannya, memiliki keteraturan tinggi cenderung kaku, mudah gelisah, frustasi, karena segala sesuatu tidak berjalan fantastis.
Pekerjaan Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Masih Aktif Kerja:
Alasan Keluar:
PT Pegadaian
Prestasi:
Saya telah berhasil mencapaibtarget yang diberikan yang mana merupakan tantangan bagi saya dalam dunia kerja
Tidak
Masa kontrak telah habis
Pekerjaan Kedua Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Pekerjaan Ketiga Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Untuk pemesanan layanan Inspirasee, Anda dapat klik tombol dibawah ini:
-
Full Service Operasional: Headhunting untuk Tim Operasional
-
Full Service Staff: Headhunter UMKM