Akbar

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Social Extension (Peran hubungan sosial) yaitu 1 poin dan Emotional Resistant (Peran pengendalian emosi) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Leadership Role (Peran kepemimpinan) dengan poin 7, Ease in Decision Making (Peran membuat keputusan) yaitu 7 poin, Need to be Forceful (Kebutuhan untuk agresif) yaitu 7 poin, dan Need for Rules and Supervision (Kebutuhan mengikuti aturan dan pengawasan) yaitu 7 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan perhatian rendah terhadap hubungan sosial, kurang percaya pada orang lain, terbuka, cepat bereaksi, tidak normative. Namun kandidat juga cenderung memproyeksikan dirinya sebagai pemimpin suatu tingkat dimana ia mencoba menggunakan orang lain untuk mencapai tujuannya, berhati hati, lancar dan mudah mengambil keputusan, agresi berhubungan dengan kerja, dorongan semangat bersaing, meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.