Nita

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Control Others (Kebutuhan Mengatur Orang Lain) dan Ease in Decision Making (Peran Membuat Keputusan) yaitu 0 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Interest in Working with Details (Peran Bekerja dalam Hal-hal Rinci) dan Need for Rules and Supervision (Kebutuhan Mengikuti Aturan dan Pengawasan) dengan poin 9. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki keinginan rendah untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan orang lain, cenderung ragu atau menolak mengambil keputusan. Namun kandidat juga cenderung memiliki minat tinggi untuk bekerja secara detail, meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.