Selfi
Kode Unik:
Posisi yang Dilamar:
IAPR-PNJZPY
Admin
Kota Domisili:
Gowa
Jenis Kelamin:
Perempuan
Tahun Lahir:
2001
Status Pernikahan:
Belum menikah
Durasi Pengalaman:
Di bawah 1 tahun
Single Parent:
Pendidikan Terakhir:
S1
Papi Kostick:
Summary Papi Kostick:
Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Control Others (Peran mengatur orang lain) yaitu 2 poin dan Need to be Forceful (Kebutuhan untuk agresif) yaitu 2 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need for Closeness and Affection (Kebutuhan kedekatan dan kasih sayang) dengan poin 7 dan Need for Rules and Supervision (Kebutuhan mengikuti aturan dan pengawasan) yaitu 7 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan orang lain, menghindari masalah, menolak, untuk mengenali situasi sebagai masalah. Namun kandidat juga cenderung sangat bergantung, butuh penerimaan diri, meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.
Pekerjaan Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Masih Aktif Kerja:
Alasan Keluar:
Kepala perpustakaan
Prestasi:
Selama saya menjabat di kesekolah sebagai kepala perpustakaan alhamdulillah perpustkaan menjadi semakin maju dan bersih saya hanya bekerja selama 1 bulan lalu diagkat menjadi kepala perpustakaan
Tidak
Saya keluar karena saya hanya sebatas perantau di makassar dan saya merasa tidak cukup dengan gaji saya yang saya capai di sekolah karena kebetulan gaji saya di perpustakaan hanya 500 rb
Pekerjaan Kedua Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Pekerjaan Ketiga Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Untuk pemesanan layanan Inspirasee, Anda dapat klik tombol dibawah ini:
-
Full Service Operasional: Headhunting untuk Tim Operasional
-
Full Service Staff: Headhunter UMKM