Akbar

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Social Extension (Peran hubungan sosial) yaitu 1 poin dan Need to Support Authority (Kebutuhan membantu atasan) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need to Achieve (Kebutuhan berprestasi) dengan poin 7, Need to Control Others (Peran mengatur orang lain) yaitu 7 poin, Organized Type (Peran mengatur) yaitu 7 poin, dan Interest in Working with Details (Peran bekerja dalam hal-hal rinci) yaitu 7 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan perhatian rendah terhadap hubungan sosial, kurang percaya pada orang lain, cenderung egois, kemungkinan bisa memberontak. Namun kandidat juga cenderung memiliki tujuan jelas, kebutuhan sukses dan ambisi tinggi, tingkat kebutuhan untuk menerima tanggung jawab orang lain, menjadi orang yang bertanggung jawab, keteraturan tinggi cenderung kaku, dan minat tinggi untuk bekerja secara detail.