Muti

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Achieve (Kebutuhan berprestasi) yaitu 2 poin, Need to Control Others (Peran mengatur orang lain) yaitu 2 poin, Need to be Noticed (Kebutuhan untuk diperhatikan) yaitu 2 poin, Organized Type (Peran mengatur) yaitu 2 poin, dan Emotional Resistant (Peran pengendalian emosi) yaitu 2 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need for Rules and Supervision (Kebutuhan mengikuti aturan dan pengawasan) dengan poin 9. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan ketidakpastian tujuan, kepuasan dalam suatu pekerjaan, tidak ada usaha lebih, menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan orang lain, rendah hati, tulus, fleksibel dan tidak teratur, serta terbuka. Namun kandidat juga cenderung meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.