Amel

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Support Authority (Kebutuhan membantu atasan) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need to Control Others (Peran mengatur orang lain) dengan poin 7, Interest in Working with Details (Peran bekerja dalam hal-hal rinci) yaitu 7 poin, Theoretical Type (Peran orang yang teoritis) yaitu 7 poin, dan Need for Rules and Affection (Kebutuhan mengikuti aturan dan pengawasan) yaitu 7 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan cenderung egois, kemungkinan bisa memberontak. Namun kandidat juga cenderung memiliki tingkat kebutuhan untuk menerima tanggung jawab orang lain, menjadi orang yang bertanggung jawab, minat tinggi untuk bekerja secara detail, nilai-nilai penalaran tergolong tinggi, meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.