Riyan

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Leadership Role (Pera kepemimpinan) yaitu 1 poin, Ease in Decision Making (Peran membuat keputusan) yaitu 1 poin, dan Need to Support Authority (Kebutuhan membantu atasan) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need for Closeness and Affection (Kebutuhan kedekatan dan kasih sayang) dengan poin 8. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat cenderung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja, ragu bahkan menolak mengambil keputusan, cenderung egois, kemungkinan bisa memberontak. Namun kandidat juga cenderung sangat bergantung, butuh penerimaan diri.