Hisyam

Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Leadeship Role (Peran kepemimpinan) yaitu 1 poin, Need to Control Others (Peran mengatur orang lain) yaitu 1 pon, dan Need to be Forceful (Kebutuhan untuk agresif) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Need for Rules and Supervision (Kebutuhan mengikuti aturan dan pengawasan) yaitu 9 poin. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat cendurung tidak secara aktif menggunakan orang lain dalam bekerja, menurunnya keinginan untuk bertanggung jawab pada pekerjaan dan tindakan orang lain, menghindari masalah, menolak, untuk mengenal situasi sebagai masalah. Namun kandidat juga cenderung meningkatnya orientasi terhadap tugas dan membutuhkan instruksi yang jelas.