Yulia
Kode Unik:
Posisi yang Dilamar:
IAPR-Z7DBUS
HRD (WFH Possible)
Kota Domisili:
Tangerang
Jenis Kelamin:
Perempuan
Tahun Lahir:
1999
Status Pernikahan:
Belum menikah
Durasi Pengalaman:
1 - 5 tahun
Single Parent:
Pendidikan Terakhir:
S1
Papi Kostick:
Summary Papi Kostick:
Kandidat tersebut memiliki poin rendah pada aspek Need to Belong to Groups (Kebutuhan diterima dalam kelompok) yaitu 1 poin dan Interest in Working with Details (Peran bekerja dalam hal-hal rinci) yaitu 1 poin. Kandidat memiliki nilai tinggi pada aspek Leadership Role (Peran kepemimpinan) dengan poin 8. Hal ini dapat dikatakan bahwa kandidat memiliki kecenderungan selektif, menyadari kebutuhan akan kecermatan, tetapi tidak berminat bekerja detail. Namun kandidat juga cenderung memproyeksikan dirinya sebagai pemimpin suatu tingkat dimana ia mencoba menggunakan orang lain untuk mencapai tujuannya.
Pekerjaan Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Masih Aktif Kerja:
Alasan Keluar:
Human resources dan legal
Prestasi:
Menyelesaikan project dengan baik
Terpenuhinya kebutuhan rekrutmen karyawan
Menyelesaikan legalitas perusahaan dalam waktu yang tepat
Tidak
Kontrak habis
Pekerjaan Kedua Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Pekerjaan Ketiga Terakhir
Pekerjaan Terakhir:
Alasan Keluar:
Prestasi:
Untuk pemesanan layanan Inspirasee, Anda dapat klik tombol dibawah ini:
-
Full Service Operasional: Headhunting untuk Tim Operasional
-
Full Service Staff: Headhunter UMKM